Военная пенсия: виды и размеры

Доброе утро, Друзья!

Сегодня хочу коснуться актуальной темы — военная пенсия.

Каждое государство создает свою пенсионную систему. Она служит для обеспечения граждан, лишенных трудоспособности. Однако, в отношении военнослужащих обеспечение пенсиями сильно отличается от общих стандартов. Даже выплаты производятся не ПФР, а другими уполномоченными органами: силовыми ведомствами. Поэтому стоит уделить отдельное внимание данному вопросу.


Основное отличие прохождения службы в военных структурах — повышенный риск.

Именно поэтому, выходя на пенсию военнослужащие хотят быть уверенными в материальном обеспечении.

Расчеты для пенсий проводятся на основе денежного довольствия, получаемого на день увольнения со службы. При подсчете учитываются как выслуга лет, так и воинские звания, и оклады по должностям. Но про службу в отдаленных районах и надбавки, которые могли быть получены можно забыть.

Усугубляет проблему и тот факт, что на пенсию уходят в достаточно активном возрасте (40 лет). Но, служба препятствует получению гражданского опыта работы, поэтому трудоустройство таких граждан – большая проблема. Единственным источником дохода становится пенсия, что усложняет содержание семей, в которых, чаще всего, есть дети.

Сегодня Правительство РФ рассматривает вопрос поддержки таких граждан. В числе прочего обсуждаются вопросы об оказании помощи в переквалификации. Но, на данный момент, существенных действий в данном направлении нет.

Не зря утверждают, что денежное довольствие, которое получают граждане, проходящие службу по контракту, является основой их материального обеспечения. Его размер должен стимулировать к тому, чтобы должностные обязанности исполнялись добросовестно и качественно.

На сегодня законом предусмотрены 3 основные вида военных пенсий. Они будут рассмотрены ниже. Стоит определиться с тем, когда же и при каких обстоятельствах можно выйти на пенсию. Единого возраста для военнослужащих не существует, а основания могут быть следующие:

· собственное желание, после 20 лет стажа;

· медицинские показания;

· изменения штата;

· достигнут предельный возраст в звании.

Выслуга лет. Это первая выплата, на которой хочется остановиться. Рассчитывать на нее могут имеющие стаж работы на военной службе. Учитывается сколько времени проходила служба в военной структуре и горячих точках, а также все время работы: военной и гражданской.

Пенсионный возраст напрямую зависит от занимаемой должности.

Стаж рассчитывается следующим образом:

· работа на военной службе не меньше 20 лет;

· начало работы не в военной организации, а выход на пенсию со службы – не менее 25 лет.

Если говорить о максимально возможных выплатах пенсии этой категории, необходимо иметь большой стаж работы в военных ведомствах (32 года), уходить на пенсию с максимально возможной должности и иметь максимально возможное звание. Только при этих условиях можно рассчитывать на оплату по верхней границе, установленной законодательством.

Как же считается выслуга лет. Не всегда количество лет, проведенных на службе напрямую равно выслуге. Например, в нее могут быть засчитаны годы учебы, как у военных начальников. Расчет производится так: 6 месяцев за 1 год. Таким образом, обучение прибавляет 2,5 года выслуги.

Если служба проходила в районах боевых действий, то год службы равен 2 годам выслуги. Увеличивают ее также условия, вредные для здоровья.

На 2020 год стаж для того, чтобы выйти на пенсию, по-прежнему остается 20 лет, однако уже давно идут разговоры о том, чтобы его поменять в сторону увеличения. Рассматриваются варианты увеличения на 5 лет срока непрерывной работы в силовых структурах.

Тех, кто имеет смешанный стаж изменения не коснутся.

При изменении срока службы также планируется увеличивать доплаты за выслугу лет. Размер доплаты варьируется в зависимости от разных параметров и может составлять от 5% до 70%. Предлагается также доплачивать военным порядка 25% от положенного государственного содержания в случае, если он уже может выйти на пенсию, но продолжает работать силовых структурах. Однако, пока данные изменения находятся на стадии обсуждения.

Инвалидность. На выплату пенсий могут рассчитывать граждане, которые при несении военной службы получили вред здоровью (травма или заболевание). Она распространяется как на тех, кто получил инвалидность во время выполнения воинской обязанности или в течение 3 месяцев после увольнения (не позже!).

Также сюда попадают те, кто получил инвалидность позднее, но по причине службы в военной структуре. В данном случает не имеет значения трудовой стаж. Размер выплаты зависит от группы инвалидности. Для тех, кто был призван на военную службу пенсия будет рассчитана в процентах от социальной. И может доходить до 300%.

Важно отметить, что инвалидности только в некоторых случаях устанавливается пожизненно, чаще всего это определенный срок. И ее нужно постоянно подтверждать. Если сроки будут пропущены по уважительной причине, в обязательном порядке будут произведены доплаты. Основаниями для пропуска подтверждения инвалидности могут служить болезнь, ухудшение самочувствия. Существует также ежемесячная выплата тем, кто проходит службу по контракту.

Гибель. Если произошла гибель военнослужащего, то назначаются выплаты всем членам семьи: трудоспособным и иждивенцам. Когда речь идет о трудоспособных членах семьи – положенная общая сумма делится на всех.

Много было сказано про выплаты военнослужащим с большим стажем. Отдельно стоит отметить еще 2: оклад по воинскому званию и денежная компенсация для подвергшихся радиационному воздействию на ЧАЭС.

Достаточно долгое время пенсионеры военных и силовых структур были защищены со стороны государства значительно больше, чем остальные категории граждан. Суммы, подлежащие выплатам, были значительно больше. Как правило, военнослужащие уходят на пенсию раньше, чем другие работники.

А индексация выплат проводилась одновременно с увеличением размера денежного довольствия и на регулярной основе.

Однако, в последние несколько лет мы видим, что уровень жизни военнослужащих потихоньку снижается. Как пример, можно отметить приостановку индексации пенсионного обеспечения, по причине принятия закона на очередной год о федеральном бюджете.

Если у вас возникла ситуация связанная пенсионным обеспечение военнослужащих и требуется помощь военного юриста, то оставьте заявку прямо сейчас: https://law-vpc.ru/

Мы поможем вам!

С Уважением,

Дмитрий Маслеников

Когда не платят надбавки за особые условия…

Друзья, доброго утра!
 
Сегодня хочу рассказать историю одного нашего клиента, который столкнулся с несправедливостью и как её удалось решить. Возможно, что прямо сейчас это происходит и с Вами.
 
К нам обратился Смирнов Иван (имена и другие данные изменены) со следующей проблемой. Он проходил службу в войсковой части 27300 и посчитал, что его права были нарушены командованием части, т.к. они отказали ему в выплате надбавок за особые условия службы и в перерасчёте выслуги лет.
 
Во время службы он работал на перезарядке ядерных реакторов кораблей и взаимодействовал с ядерным топливом и радиоактивными отходами. И каждый месяц его службы должен быть приравнен в двум.
 
Да данный момент Смирнов был переназначен на другую должность, а командование части, ссылаясь на новую должность, возражало и ссылалось на соответствующий приказ Министерства Обороны.
Мы подготовили стратегию и доказательную базу для подачи иска в суд и начали действовать.

Удалось добиться следующих результатов:

Первым делом, суд установил, что Смирнов проходил службу на должности, которой предусмотрена выплата надбавок.

И также суд учёл постановление правительства о выслуге лет и назначение выплаты пенсии лицам, которые проходили службу связанную с риском для жизни. И пришел к выводу, что Смирнов имеет право получить надбавки и льготное исчисление выслуги лет.

Суд взыскал ежемесячные надбавки за особые условия службы и обязал провести льготное исчисление выслуги лет.

Если у вас возникла похожая, или другая, ситуацию требующая оперативной помощи военного юриста, то

звоните нам прямо сейчас: 8(800)2222-670

Или оставляйте заявку:https://law-vpc.ru/ 
 

Удачи,
Дмитрий Маслеников