Ко мне очень часто стали обращаться военнослужащие со следующей ситуацией:

Их просят пройти вакцинацию, а если отказываешься, то предлагают подписать вот такой рапорт.



В котором имеется строчка: «Готов к увольнению с военной службы по несоблюдению условий контракта с моей стороны».

Сомнений по поводу вакцинации огромное количество, и я прекрасно понимаю людей.

Существует мнение, что вакцина, как «русская рулетка» и неизвестны последствия её влияния на организм.

Кто-то не против пройти вакцинацию, но хотел бы сначала увидеть результаты массовой вакцинации.

Есть те, кто не доверяет отечественным производителям и готов только на вакцину импортного производства.

А есть военнослужащие, которые принципиально не готовы к вакцинации, по ряду причин.

Считаю, что каждый прав!!!

Потому что, кроме внутренних правил, есть ещё ПРАВА ГРАЖДАНИНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, которые дают возможность на отказ от медицинского вмешательства.

Существует 2 главных нормы действующего законодательства, на которые нужно ссылаться:
1.    Абзац 7 части 1 статьи 5 «Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики» закона № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
2.    Статья 20 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 22.12.2020) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)
 
Что касается военнослужащих, то Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 21.12.2020) «Об утверждении общевоинских уставов Вооружённых Сил Российской Федерации» (вместе с «Уставом внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооружённых Сил Российской Федерации», «Уставом гарнизонной и караульной служб Вооружённых Сил Российской Федерации») говорит нам:

345.Для обеспечения невосприимчивости военнослужащих к инфекционным болезням проводятся предохранительные прививки, которые могут быть плановыми и по эпидемическим показаниям.
Плановые предохранительные прививки всему личному составу полка проводятся в соответствии с календарём прививок, а по эпидемическим показаниям — по приказу старшего командира (начальника).
От прививок военнослужащие освобождаются только по заключению врача.
Отметки о прививках заносятся в медицинские книжки и военные билеты.

Таким образом, медицинское вмешательство без согласия военнослужащего возможно только в случае, если он уже болеет.

Соответственно, ст. 345 Устава внутренней службы противоречит ст. 20 имеющего более высокую юридическую силу ФЗ «Об охране здоровья граждан», в связи с чем, возможное увольнение военнослужащего вследствие отказа от прививки будет являться незаконным. 

Но я настоятельно рекомендую никогда не действовать сгоряча и если у вас возникла подобная ситуация, то наберите нам по номеру 8(800)2222-670 или оставьте заявку здесь: law-voen.ru
 
Мы оперативно проконсультируем и поможем вам!
 
С Уважением, Дмитрий Маслеников